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Notre histoire
Revue de presse
des entreprises considèrent que les employés non formés sont leur principal point faible face aux cyberattaques.
Au fil du temps, les individus oublient ce qu’ils ont appris. C’est pourquoi il est important de rafraîchir et de revoir très souvent les connaissances nouvellement acquises. En proposant régulièrement de courtes unités de formation à vos employés, vous faites en sorte qu’ils se souviennent du contenu des formations.
Notre Security Awareness Training se compose ainsi de plusieurs phases :
Les contenus des formations sont présentés sous différentes formes (questions à choix multiple, vidéos et brefs conseils). Comme vos employés sont actifs, les connaissances s’ancrent de manière optimale dans leur mémoire. Après chaque question, vos employés ne reçoivent non pas de simples corrections mais une explication précise qui leur indique ce qu’ils auraient pu mieux faire – afin d’obtenir des résultats d’apprentissage optimaux.
Tous les contenus d’apprentissage présentent des situations que vos employés vivent dans leur quotidien professionnel. Ils sont formulés de manière simple et sont donc facilement et rapidement compréhensibles, en particulier par les employés n’ayant aucune connaissance technique. De cette façon, vos employés apprennent à détecter et à neutraliser avec fiabilité des dangers tels que les e-mails d’hameçonnage.
